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复旦大学基础医学院面向全球公开招聘系主任和学术带头人公告
发表时间:2018-04-28 阅读次数:822次

       复旦大学基础医学院前身为上海第一医学院基础医学部,建于1955年4月。六十余年来,基础医学院一直以师资雄厚、基础扎实而著称。2007年基础医学学科成为首批国家一级学科重点学科,并在2008年教育部一级学科评估中并列全国第一;2012年入选上海高校一流学科(A类)建设计划;2015年入选上海市“高峰学科”;2017年入选国家“双一流”学科建设名单,获上海市I类高峰学科连续支持(2018-2020年),在教育部第四轮学科评估中获“A”。

 

 

       复旦大学基础医学院坐落于上海市徐汇区,紧邻复旦大学附属中山医院和肿瘤医院,与华山医院、妇产科医院、华东医院、眼耳鼻喉科医院等四所附属医院距离三公里之内,拥有丰富的临床资源,并已产生丰硕的合作成果。同时,学院拥有一流的科研平台基地:国家自然科学基金委创新群体1个,国家“111计划”创新引智基地1个,教育部重点实验室2个,国家卫健委重点实验室2个,上海市重点实验室1个。学院所在的枫林校区经过三年改扩建,展现出全新面貌,仅科研用房将新增9万平米。

 

 

       为进一步加快建设步伐,追求卓越、引领一流,复旦大学基础医学院特向院内外公开招聘系主任和学术带头人,诚邀全球各界学术英才加盟。

 

 

一、系主任招聘事项

(一)招聘系主任岗位

  病理学系                                            病原生物学系

  法医学系                                            免疫学系

  人体解剖与组织胚胎学系                   神经生物学系

  生理与病理生理学系                          生物化学与分子生物学系

  细胞与遗传医学系                             药理学系

  医学系统生物学系                             中西医结合学系

 

(二)应聘条件

  1. 在本学科领域具有较大影响力的知名学者,学术造诣深厚,具有前瞻性、战略性眼光,有组织相关学科或研究方向在其前沿领域开展国际先进水平研究的能力;曾取得国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果;
  2. 具有较强的组织协调能力和较高的管理水平,具有强烈责任感、开拓精神和创新意识,具有良好的学术与科研道德,作风严谨,为人正派,办事公正,顾全大局;
  3. 有国内外知名高校或科研院所学习和工作经历。海外应聘者,原则上应担任海外知名高校、科研机构等相当于副教授及以上职务,原则上应达到国家“千人计划”入选者同等水平;国内应聘者,原则上应担任相当于教授职务,优先考虑国家“千人计划”、国家“杰出青年基金”、“长江学者”特聘教授或“万人计划”等获得者;
  4. 身体健康,年龄不超过55周岁,特别优秀者可适当放宽;
  5. 聘期内应全职到校工作。
  6. 聘期为5年,到期后视工作情况商定是否续聘。

 

二、学术带头人和学科骨干招聘事项

(一)研究领域

  1. 重大疾病的发病机制、防治和干预新策略:感染性疾病、肿瘤、代谢性疾病、心血管疾病、神经退行性疾病、精神疾病等;
  2. 前沿交叉学科:生物医学工程、生物信息学、化学生物学、结构生物学等;
  3. 医学与生命科学领域新技术和新方法:基因编辑、组学、微流控芯片、仿生器官芯片、疾病动物模型等;
  4. 其它相关研究领域。

(二)应聘条件

  1. 具有在海内外著名高校的优势学科领域学习或工作的经历,在所从事的学科领域内应取得突出或有影响力的代表性学术成果。
  2. 学术带头人一般为国家“千人计划”、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年基金”等获得者或达到申报条件的研究人员,以及在海内外学术界具有重要影响的学术带头人,年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
  3. 学科骨干一般为国家优秀青年基金、青年长江学者等获得者,或达到申报条件的优秀青年科学家,年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

 

三、薪酬待遇

  1. 根据成果可相应提高待遇和配套支持等,基础与临床医院互聘,可进一步增加薪酬水平与科研启动经费。
  2. 受聘者为新引进人才,特别是有国家“千人计划”、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年基金” 等头衔者,则按照复旦大学高层次人才引进条件,提供有竞争力的待遇。
    • 国家“千人计划”入选者基本薪酬待遇:年薪80-100万元/年,房贴450万元,科研启动经费500-1000万元。
    • “长江学者”和“国家杰出青年基金”获得者基本薪酬待遇:年薪60-70万元/年,房贴200-300万元,科研启动经费300-500万元。
    • 国家“青年千人计划”入选者基本薪酬待遇:年薪40-50万元/年,房贴200万元左右,科研启动经费300万元。
  3. 根据成果可相应提高待遇和配套支持等,基础与临床医院互聘,可进一步增加薪酬水平与科研启动经费。

       上述待遇由学校、学院及相关配套的支持组成,可根据申请人员的条件和能力进行调整。

       优先安排入住人才公寓;优先保证子女就读复旦大学附属及徐汇区优质的学前教育和义务教育体系。

 

四、聘任程序

  1. 应聘者通过电子邮件报名,提交CV,并说明未来工作设想。
  2. 学院进行资格审核,确定面试人选。
  3. 学院组织面试。
  4. 应聘者提交身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等附件材料。
  5. 按照复旦大学相关程序完成招聘。

 

五、报名及联系方式

(一)报名时间

    系主任:2018年4月27日-2018年5月31日

    学术带头人和学科骨干:长期接受简历

(二)联系方式

    申请材料电子版请发送至:jcxueke@fudan.edu.cn

    通信地址:上海市徐汇区东安路131号复旦大学基础医学院东一号楼225室

    邮政编码:200032

    联系人:恽老师    联系电话:86-21-54237141

    学院网站:http://medicine.fudan.edu.cn

 

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